En la UBU se ha celebrado una «Jornada de Debate para la Implementación de la Agenda 2030: Burgos ante los Objetivos de Desarrollo Sostenible”
Día: 27 noviembre, 2017
Coordinadas por las profesoras de la Cátedra de Género Dunia Etura y Virginia Martín, se celebran los días 28 y 29 de noviembre en el Museo de la Universidad de Valladolid (Edificio Rector Tejerina)
Los alumnos del grado de Ingeniería de Organización Industrial junto con su profesora Susana García Herrero de la […]
Con motivo del Día Internacional de la Lucha contra los Trastornos de la Conducta Alimentaria y con el fin visibilizar y dar a conocer la realidad de estos trastornos, la Universidad de Burgos ha organizado una jornada de concienciación y sensibilización promovida por la profesora Mª Ángeles Martínez Martín y la psicóloga de la Asociación ADEFAB, Mª Mar Herrero Hernando.
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La Universidad de León, al amparo de la subvención de la Junta de Castilla y León, cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional y la Junta de Castilla y León, para financiar proyectos de investigación con contratación de Investigadores posdoctorales, regulada en el artículo 5.2 de las Bases Reguladoras (ORDEN EDU/333/2017, de 5 de mayo (“B.O.C.y.L.” de 15 de mayo), por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones del programa de apoyo a proyectos de investigación cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional) y los apartados Sexto 3.f. y Decimoquinto 3.b)7o, de la Convocatoria(Orden de 28 de junio de 2017, de la Consejería de Educación).
CONVOCA
Concurso para la contratación temporal de 1 plaza de Investigador Doctor según se establece en las siguientes bases de la convocatoria.
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE INVESTIGADORES DOCTORES RELACIONADOS EN EL ANEXO I.
- – Contrato de trabajo de Acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, al amparo del artículo 22 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo (B.O.E. de 9 de abril) y el artículo 11.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- – Jornada de mañana y tarde, a tiempo completo (37,5 horas semanales).
- – Dotación económica: 40.000 € anuales (incluye retribuciones, indemnizaciones y costes sociales).
- – Duración del contrato: de 1 de enero 2018 a 31 octubre de 2019.
El desempeño de la plaza convocada quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
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PERFIL FUNCIONAL
Las funciones específicas de las plazas son las que se especifican en el perfil de cada plaza y se le encomienden en los grupos de investigación a los que correspondan las mismas, y en relación con los conocimientos y experiencia exigidos y valorados en el proceso de selección.
REQUISITOS GENERALES
- – Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación obligatoria.
- – Nacionalidad española, o de un país miembro de la Unión Europea.
- – Estar en posesión del título universitario de Doctor.
- – El investigador a contratar no debe haber leído la tesis, ni realizado el trabajo de investigación predoctoral en la Universidad de León, a no ser que el Doctor que haya leído la tesis y/o trabajo predoctoral en esta Universidad haya permanecido 24 meses con una o varias estancias posdoctorales en otra Universidad o Centro de Investigación del extranjero.
- – El Doctor beneficiario del contrato no puede ser miembro de la Unidad de Investigación Consolidada que sirvió para solicitar el proyecto de investigación que sirve para financiar esta convocatoria.
- – Cumplir las condiciones específicas establecidas en el perfil de la plaza a la que se concursa.
- – No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de estas funciones;
- – No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño funciones.
SOLICITUDES
Podrán presentarse hasta las 14 horas del día 30 de noviembre de 2017, en el Registro General Central de la Universidad de León (Avda. de la Facultad no 25 24004-León), en el Registro Desconcentrado del Registro General o en la Unidad de Registro ubicada en el Campus de Ponferrada, en el modelo que se adjunta como anexo III, o remitirse en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los datos personales recogidos en la solicitud tienen carácter obligatorio y podrán ser tratados por la Universidad de León para la organización de la docencia y el estudio, así como para el ejercicio de las demás funciones propias del Servicio Público de Educación Superior, reguladas en la Ley Orgánica de Universidades. El solicitante está de acuerdo con que sus datos personales sean recabados, tratados y, en su caso, cedidos para los siguientes fines: gestión administrativa y académica de su expediente, oferta y prestación de servicios universitarios, realización de estadísticas, proyectos de investigación, evaluaciones, encuestas y seguimiento de los servicios universitarios prestados, así como la realización de acciones destinadas al fomento del empleo y prácticas en empresas.
El responsable del tratamiento de estos datos es la Universidad de León. Los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a su tratamiento se ejercitarán ante la Secretaría General de la Universidad de León.
DOCUMENT ACIÓN:
Con la instancia, deberá presentarse la siguiente documentación, que, bajo la responsabilidad del interesado en caso de inexactitud o falsedad, no precisa compulsa:
- – Fotocopia del D.N.I.
- – Fotocopia de la titulación exigida.
- – Curriculum vitae, organizado según el orden establecido en el anexo II para los REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS SOLICITANTES, CRITERIOS DE VALORACIÓN Y BAREMO que se tendrán en cuenta para cada modalidad y plaza.
- – Atendiendo al carácter selectivo de las condiciones específicas que se deben cumplir para cada plaza, los solicitantes deberán hacer constar expresamente su cumplimiento.
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– Copia de todos los documentos que acrediten los méritos indicados en el anexo II. Sólo se valorarán los méritos debidamente acreditados, a juicio de la Comisión.
Sólo quienes superen el proceso selectivo deberán aportar los documentos originales, para comprobación de su autenticidad y exactitud, con anulación de sus actuaciones en caso de falsedad, y restantes acciones que procedan.
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