La octava edición de la iniciativa impulsada por Salud Mental Castilla y León y Fundación ONCE ha contado con 36 participantes y ha incorporado formación oficial en asistencia personal en salud mental

La octava edición del programa PasaXT Hacia el Empleo ha concluido con siete contrataciones laborales y 17 entrevistas de trabajo entre las 36 personas participantes, consolidando su papel como una de las principales iniciativas de inserción sociolaboral dirigidas a personas con discapacidad psicosocial en Castilla y León. El proyecto, promovido por la Federación Salud Mental Castilla y León con el apoyo de Fundación ONCE y la cofinanciación de la Unión Europea, celebró este viernes su acto de clausura en la sede de la ONCE en Castilla y León, en Valladolid.

La iniciativa se desarrolla en el marco del Programa Estatal FSE+ de Empleo Juvenil 2021-2027 y del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y favorecer el acceso al mercado laboral de personas con problemas de salud mental.

Una edición con más participantes y nuevas oportunidades laborales

El programa ha incrementado este año el número de beneficiarios respecto a la edición anterior, alcanzando las 36 personas participantes de entre 18 y 40 años.

Durante tres meses, las acciones formativas y de orientación se han desarrollado a través de nueve entidades integradas en el movimiento asociativo de Salud Mental Castilla y León, permitiendo diseñar itinerarios personalizados adaptados a las necesidades de cada participante.

Los resultados obtenidos reflejan la dimensión práctica del proyecto. A lo largo de esta edición se realizaron visitas a 51 empresas y 58 recursos comunitarios, además de gestionarse 17 entrevistas laborales que han derivado, hasta el momento, en siete incorporaciones al mercado de trabajo.

Formación especializada en un ámbito emergente

La principal novedad de esta convocatoria ha sido la incorporación de la especialidad formativa de asistencia personal en salud mental, incluida dentro del Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Esta acreditación oficial permite ofrecer una formación homologada y orientada a un perfil profesional cada vez más demandado dentro de los servicios de apoyo a personas con problemas de salud mental.

La incorporación de esta especialidad amplía las posibilidades de inserción laboral del alumnado y responde a la creciente necesidad de profesionales especializados en acompañamiento y apoyo comunitario.

Un programa centrado en la mejora de la empleabilidad

Desde su puesta en marcha, PasaXT Hacia el Empleo ha mostrado una evolución sostenida en los indicadores de inserción y capacitación profesional.

Los datos acumulados por la organización indican que el 67 % de las personas participantes en las diferentes ediciones ha mejorado su empleabilidad, ha conseguido acceder a un puesto de trabajo o ha retomado su formación académica.

Además, el 24 % ha optado por continuar estudiando para ampliar sus competencias profesionales, mientras que el 43 % permanece en búsqueda activa de empleo tras finalizar el programa.

Estos resultados ponen de manifiesto la capacidad de la iniciativa para generar oportunidades reales de inclusión laboral y social.

Testimonios y experiencias de superación

El acto de clausura incluyó la participación de personas vinculadas directamente al proyecto, que compartieron su experiencia durante el proceso formativo.

Entre ellas estuvieron Irene Perotti, participante del programa, y Enrique Santos, asistente personal, quienes expusieron el impacto que ha tenido la iniciativa en su desarrollo profesional y personal.

La jornada contó además con una intervención de la nadadora paralímpica Marta Fernández Infante, distinguida con el Premio Castilla y León del Deporte y poseedora de seis medallas paralímpicas, quien ofreció una charla centrada en la superación personal, la constancia y la importancia de afrontar nuevos retos.

La colaboración entre entidades como motor de inclusión

La ejecución del programa ha sido posible gracias a la participación coordinada de distintas asociaciones de salud mental de la Comunidad.

En esta edición han tomado parte usuarios de las entidades FAEMA Salud Mental Ávila, Salud Mental Burgos Prosame, Amanecer Salud Mental Segovia, Salud Mental Aranda, Salud Mental León (delegación de Ponferrada), Salud Mental Miranda, Salud Mental Palencia, Salud Mental Salamanca y Salud Mental Zamora.

La colaboración entre estas organizaciones ha permitido acercar los recursos de inserción laboral a distintos territorios de Castilla y León y ofrecer una atención especializada adaptada a las características de cada participante.

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Empleo y salud mental

La inserción laboral continúa siendo uno de los principales desafíos para las personas con problemas de salud mental.

Las dificultades de acceso al empleo, la persistencia de estigmas sociales y las barreras asociadas a determinados procesos de selección condicionan las oportunidades laborales de este colectivo.

Programas como PasaXT Hacia el Empleo buscan reducir estas desigualdades mediante formación específica, orientación profesional, intermediación con empresas y acompañamiento personalizado.

Una alianza consolidada

La clausura de esta octava edición ha servido también para reafirmar la colaboración entre la Federación Salud Mental Castilla y León y Fundación ONCE en el desarrollo de proyectos dirigidos a favorecer la inclusión social y laboral.

Ambas entidades mantienen una estrategia conjunta orientada a generar oportunidades de empleo, impulsar la capacitación profesional y facilitar la participación activa de las personas con discapacidad psicosocial en el mercado de trabajo.

Los resultados obtenidos durante esta edición consolidan la trayectoria de una iniciativa que continúa ampliando su alcance y adaptándose a las nuevas demandas laborales y sociales.